國(guó)資委網(wǎng)站:兵器工業(yè)淮海集團(tuán)公開(kāi)招聘子公司總經(jīng)理

　　山西惠豐特種汽車(chē)有限公司隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司，位于山西省長(zhǎng)治市，前身是山西省特種汽車(chē)制造廠，成立于1958年。公司是國(guó)家最早定點(diǎn)生產(chǎn)爆破裝藥機(jī)械的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，具有民爆、汽車(chē)、壓力容器三個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)資質(zhì)，是現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位，是全國(guó)唯一的民用爆破安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，是山西省高新技術(shù)企業(yè)。2015年9月被批準(zhǔn)為山西省現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)工程技術(shù)研究中心。公司在中國(guó)民爆行業(yè)內(nèi)具有國(guó)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)生產(chǎn)歷史最早、品種最全、技術(shù)含量最高等優(yōu)勢(shì)，目前擁有20余個(gè)品種30多項(xiàng)專利技術(shù)，多次榮獲國(guó)家級(jí)技術(shù)成果獎(jiǎng)。

　　經(jīng)過(guò)多年的引進(jìn)、消化、再創(chuàng)新，研發(fā)了BCRH乳化系列、BCZH重銨油系列、BCLH粒狀銨油系列現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)、井下現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)、基質(zhì)儲(chǔ)運(yùn)車(chē)、移動(dòng)地面站、固定地面站、裝藥器、裝藥機(jī)等系列爆破裝備，以上系列裝備已應(yīng)用到海外市場(chǎng);通過(guò)引進(jìn)歐洲技術(shù)成功開(kāi)發(fā)了多功能聯(lián)合吸污車(chē)、垃圾運(yùn)輸車(chē)等環(huán)保車(chē)輛;為首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司、山西天脊煤化工集團(tuán)有限公司等多家大型工礦企業(yè)生產(chǎn)提供各型鍋爐、壓力容器等產(chǎn)品，是國(guó)內(nèi)配套最完整、品種系列最齊全的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥車(chē)成套裝備制造基地，是國(guó)內(nèi)一流的爆破裝藥機(jī)械研發(fā)中心。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　山西惠豐特種汽車(chē)有限公司總經(jīng)理 1人

　　二、崗位要求及職責(zé)

　　崗位要求：

　　1.忠誠(chéng)兵器事業(yè);

　　2.具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有火炸藥領(lǐng)域、特種車(chē)輛、礦業(yè)爆破等國(guó)際貿(mào)易經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮，具有三年以上部門(mén)或單位的管理經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的溝通、人際交往和市場(chǎng)信息捕捉能力;

　　4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜條件下創(chuàng)造性的推動(dòng)工作，解決問(wèn)題并達(dá)成目標(biāo);

　　5.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

　　6.具有良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　7.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲(1973年1月1日以后出生);

　　8.具有良好的品德，無(wú)違反黨紀(jì)國(guó)法等不良記錄(如發(fā)現(xiàn)有此類情況立即解聘)。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施董事會(huì)決議并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面管理工作，制定公司投資發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，大力開(kāi)拓特車(chē)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，不斷提升市場(chǎng)份額;

　　3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康管理等工作;

　　4.負(fù)責(zé)日常投資管理工作，同時(shí)建立并維系與合作機(jī)構(gòu)等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5.董事會(huì)授予的其他職權(quán)和工作。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保整個(gè)招聘過(guò)程的順利進(jìn)行，成立由淮海工業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及招聘工作辦公室。

　　四、工作程序

　　公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、實(shí)施競(jìng)聘、組織考察、會(huì)議討論、公示、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　符合報(bào)名資格條件的人員自愿報(bào)名參與招聘。

　　(二)資格審查

　　招聘工作組根據(jù)預(yù)設(shè)條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。監(jiān)督組負(fù)責(zé)資格審查過(guò)程的監(jiān)督工作。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，我們將以電話方式通知。

　　如少于等于1人報(bào)名或報(bào)名人選經(jīng)資格審查符合任職資格條件少于等于1人的，該職位不再組織公開(kāi)招聘，采用組織選拔的方式聘用。

　　(三)應(yīng)聘成績(jī)

　　應(yīng)聘人員競(jìng)聘成績(jī)包括筆試、面試和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成，在前三名人選中擇優(yōu)錄用。

　　通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員參加筆試，筆試成績(jī)合格者(原則上分?jǐn)?shù)在及格線以上)取前5名(有并列者，同時(shí)進(jìn)入;不足5名的，筆試分?jǐn)?shù)及格者進(jìn)入)進(jìn)入面試。

　　面試包括競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯。每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序號(hào)，依次參加面試。應(yīng)聘人員根據(jù)競(jìng)聘崗位主要職責(zé)，從崗位認(rèn)知、工作中的亮點(diǎn)業(yè)績(jī)及不足、履職思路等方面進(jìn)行演講，時(shí)間不超過(guò)15分鐘;現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試評(píng)委(評(píng)委由淮海工業(yè)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及外部評(píng)委組成)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行回答，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

　　應(yīng)聘人員須于參加面試之日起提前二個(gè)工作日提交競(jìng)聘報(bào)告，主要內(nèi)容包括個(gè)人工作經(jīng)歷、突出業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)，下一步工作思路及近三年目標(biāo)措施等。

　　(四)考察及任職

　　考察人選在本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)前三名中確定。確定人選后，黨委工作部按照《淮海工業(yè)集團(tuán)中級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者管理辦法》對(duì)被考察人員履行考察(背景調(diào)查)及任職程序。

　　五、工作待遇

　　與淮海集團(tuán)簽訂用工合同，試用期一年，基準(zhǔn)年薪為人民幣20萬(wàn)元/年，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)約定的激勵(lì)條款考核發(fā)放(以2018年度主要指標(biāo)考核完成情況為基準(zhǔn)，同時(shí)滿足以下條件：利潤(rùn)每增長(zhǎng)100萬(wàn)元、勞產(chǎn)率每增長(zhǎng)10%、存貨和應(yīng)收占收入比重每下降10%獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，上不封頂)。

　　六、招聘說(shuō)明

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月18日

　　2.報(bào)名方式：點(diǎn)擊附件下載報(bào)名表，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至電子信箱：allensxhh@163.com

　　報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?2月18日下午6：00前，將下列材料電子版發(fā)送至工作郵箱。

　　(1)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

　　(2)本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等電子掃描件各1份。

　　3.聯(lián)系人及方式： 王德凱 18035538021

　　4.為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，公司設(shè)立公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話和電子信箱。

　　監(jiān)督電話：0355-3915868

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